沙坡头区多措并举促就业增收入
近年来，沙坡头区按照“政府引导、社会参与、市场运作”的培训新模式和“企业订单、培训机构列单、培训对象选单、政府买单”的新机制，扎实开展技能培训，促进贫困群众稳定就业，增加收入。
一是强化技能培训，增强就业能力。2016年以来，我区培训建档立卡户及生态移民家庭成员7000余人次。在技能培训期间，我区创新建立微信网络监管平台，安排专人每天在微信群上传当日培训视频和照片，既增强了监管时效，又营造了各培训机构争优争先、相互促进、相互监督、共同进步的良好氛围。同时，强化扶贫办和乡镇抽查力度，各乡镇及村同时对培训实施同步监管，责令培训学校落实公示公告制度，组织补充鉴定，加强就业安置。
二是购买公益岗位，安置困难人员。2018年，为进一步促进实现就业，结合我区公益性事业发展实际，分两批共计购买了248个公益性岗位，安置了我区就业困难高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、“4050”失业人员及零就业家庭群体等一批就业困难人员，并落实了所有上岗人员的工资及社会保险。
三是搭建就业平台，拓宽增收渠道。2017年—2018年，我区建设6家扶贫车间，吸纳就业人员1776人（建档立卡户和生态移民家庭成员1223人）。2017年，我区组织5家企业召开10余场职业技能培训学校招聘会，签订订单培训稳定就业3个月248人。2018年，我区联合市劳动就业局等部门，组织江南农业科技、中卫市金帝冷冻食品、宁夏万齐农业等9家企业，在金沙移民村举办了“十三五”移民群众就业推荐会，为低学历、低技术群体提供了100余个就业岗位。
四是加大扶持力度，激发就业动力。2016年—2018年，发放中高职学生“雨露计划”补助1174人次176.1万元，发放建档立卡户及生态移民驾驶员培训补助1630人次551.08万元，发放大学生补助750人次375万元。同时，通过不断加大职业技能培训力度，严格落实教育扶贫政策，力争每个贫困家庭劳动力掌握2门以上脱贫致富技能，实现建档立卡家庭劳动力职业技能培训全覆盖和培训一人、就业一人、脱贫一人的目标。
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