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沙坡头区常乐镇:纪委:谈话+督查 发挥监督实效

发表日期: 2019-09-02 作者: 刘云
来源: 沙坡头区常乐镇

为推动“党政机关作风建设年、干部队伍素质提升年”深入开展,常乐镇纪委精准运用“谈话+督查”工作方式,发挥纪委监督实效,着力全镇营造担当作为、干事创业的浓厚氛围。

一、坚持问题导向,开展“谈话+督查”把督查作为发现问题的重要手段,实施“精准化、近距离、可视化”监督。督查前,根据上级部门督查及自查的问题,“量身定制”具体督查方案,带着问题去;督查中,采取查阅资料、个别谈话、实地督导等形式,全面摸清情况,精准查找问题;督查后,针对不同问题,提出实际及合理的意见建议。

二、运用“四种形态”,开展“谈话+督查”。把纪律和规矩挺在前面,以督查存在问题为牵引,积极采取措施,认真组织开展谈话工作,根据不同情形,充分运用谈心谈话、提醒谈话、责任约谈、诫勉谈话几种方式,做到“小病”常提醒,“大病”难冒头,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。

三、注重提质增效,开展“谈话+督查”。一是紧抓谈话引导。谈话过程中,注重了解谈话对象思想、纪律、作风方面的情况,及时纠正思想作风偏差;二是紧抓责任担当。针对约谈事由,镇纪委指出谈话对象问题所在和整改方向,增强其责任感。三是紧抓问题整改。及时对督查问题梳理,举一反三立即销号整改,问题归零,推动各项工作落实到实处,同时对谈话内容如实记录和归档,实行工作“留痕”监督,确保谈话取得实效。

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